Структура и органы управления образовательной организации
МБОУ "Зарубинская СОШ" структурных подразделений не имеет.
Директор школы: Шалева Светлана Викторовна.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе: Рыбалкина Наталья Александровна.
Преподаватель-организатор ОБЖ: Шалев Владимир Анатольевич.
Государственно – общественное управление представлено Управляющим советом образовательного учреждения в состав которого входят 9 человек.
Председатель управляющего совета: Рулева Любовь Владимировна.
Структурных подразделений, филиалов и представительств, МБОУ «Зарубинская СОШ» не имеет.
|
ПРИНЯТО на заседании педагогического совета от «28» декабря 2013 г. пр. № 3 |
|
УТВЕРЖДЕНО: приказом директора школы от «30» декабря 2013 г. № 198 .
|
Положение
о педагогическом совете
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Зарубинская средняя общеобразовательная школа»
(МБОУ «Зарубинская СОШ)
Общие положения
Педагогический совет муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Зарубинская средняя общеобразовательная школа» (МБОУ «Зарубинская СОШ») является постоянно действующим органом управления школы для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательной деятельности.
В состав педагогического совета входят: директор школы, его заместители, педагогические работники, вожатая, библиотекарь, социальный педагог.
Педагогический совет действует на основании Федерального закона «Об образовании в РФ», Порядкаорганизации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, нормативных правовых документов об образовании, Устава МБОУ «Зарубинская СОШ», настоящего положения.
Решения педагогического совета, утвержденные приказом директора школы, являются для всех обязательными для исполнения.
Задачи и содержание работы педагогического совета
Главными задачами педагогического совета являются:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- ориентация педагогического коллектива на совершенствование образовательной деятельности;
- внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- решение вопросов о приеме, переводе и выпуске учащихся.
Педагогический совет осуществляет следующие функции:
· обсуждает планы работы, учебный план, программы, локальные акты школы;
· заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима школы, об охране труда и здоровья учащихся и другие вопросы образовательной деятельности школы;
· принимает решения о проведении итогового контроля по результатам учебного года, о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации, освобождении от экзаменов, проведении итоговой аттестации в щадящем режиме на основании представленных документов, определенных Положением о Государственной (итоговой) аттестации, переводе учащихся в следующий класс или оставлении их на повторный курс обучения, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении учащихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
· рассматривает вопросы об исключении учащихся из школы, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Федеральным законом «Об образовании в РФ» от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ и уставом МБОУ «Зарубинская СОШ».
Права и ответственность педагогического совета
Педагогический совет имеет право:
- принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;
- рекомендовать к утверждению положений (локальных актов);
- в необходимых случаях на заседание педагогического совета школы могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с МБОУ «Зарубинская СОШ» по вопросам образования, родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета МБОУ «Зарубинская СОШ», пользуются правом совещательного голоса.
Педагогический совет ответственен за:
- выполнение плана работы школы на учебный год;
- реализацию учебных планов и программ;
- соответствие принятых решений законодательству РФ об образовании, о защите прав детства;
- утверждение образовательных программ.
Организация деятельности педагогического совета
Педагогический совет избирает из своего состава председателя, секретаря на 1 учебный год.
Заседания педагогического совета созываются не реже 4-х раз в год.
Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов, при наличии на заседании более половиныего членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.
Организацию работы по выполнению решений и рекомендаций педагогического совета осуществляет директор школы и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на последующих его заседаниях. Директор МБОУ «Зарубинская СОШ», в случае несогласия с решением педагогического совета, приостанавливает выполнение решения педагогического совета, извещает об этом Учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.
Документация педагогического совета
Заседания педагогического совета оформляются протоколом. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический совет, предложения и замечания членов педсовета. Протоколы подписываются председателем и секретарем педсовета.
Протокол о переводе учащихся в следующий класс, выпуске оформляются списочным составом, утверждаются приказом директора школы.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
Книга протоколов педагогического совета хранится в делах школы и передается по акту.
Книга протоколов педагогического совета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора и печатью школы.
|
Принято на заседании Управляющего Совета 28 декабря 2013 года Протокол № 3
|
УТВЕРЖДАЮ: Директор МБОУ «Зарубинская СОШ» С.В. Шалева от 30.12.2013 г. Приказ №198 |
ПОЛОЖЕНИЕ
об Управляющем Совете
МБОУ «Зарубинская СОШ»
1. Общие положения
1.1. Управляющий Совет – выборный орган государственно-общественного управления школой.
Главной целью деятельности Совета является содействие школе в осуществлении ее задач, предусмотренных Уставом, а также для повышения качества оказываемых образовательных услуг.
1.2. Управляющий Совет (далее по тексту Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом школы решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.
1.3. В своей деятельности Совет руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", иными федеральными законами;
- постановлениями, решениями, распоряжениями и приказами управления образования администрации Топкинского муниципального района, департамента образования и науки Кемеровской области.
1.4. Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя Школы (далее - "Директор"), ее работников, учащихся, их родителей (законных представителей).
1.5. Совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительскую деятельность администрации школы.
1.6. По вопросам, для которых Уставом общеобразовательного учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.
1.7. Настоящее Положение регламентирует:
- численность и порядок формирования Совета;
- организацию деятельности Совета;
- компетенции Совета.
2. Структура и порядок формирования Управляющего Совета
2.1. Структура Управляющего Совета.
2.1.1. Управляющий Совет формируется из лиц, заинтересованных в поддержке и совершенствовании деятельности МБОУ «Зарубинская СОШ».
2.1.2. Совет состоит из избираемых членов, представляющих:
- родительскую общественность всех уровней обучения;
- работников школы;
- выпускников МБОУ «Зарубинская СОШ».
Также в состав Совета входит Директор школы.
2.1.3. Численный состав Совета не менее 11 человек, с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Директор является членом Совета по должности, остальные члены избираются.
2.2. Порядок формирования Управляющего Совета.
2.2.1. Формирование Совета осуществляется путем выдвижения кандидатов:
- Педагогическим Советом от педагогического коллектива. Общая численность членов Совета от педагогического коллектива – не менее 3-х представителей.
- Профсоюзным комитетом – 1 представитель.
- Школьным родительским Советом (именуемым Совет школы) – не менее 3 представителей. Работники общеобразовательного учреждения, дети которых обучаются в данном образовательном учреждении, не могут быть избраны в члены Совета в качестве родителей (законных представителей) учащихся.
В Совет могут быть также включены путём кооптации выпускники школы и представители общественности. Процедура кооптации членов Совета определяется Советом самостоятельно.
2.2.2. Члены Совета избираются сроком на 2 года. В случае выбытия выборных членов Совета в двухмесячный срок проводится процедура довыборов соответствующими конференциями (собраниями) в порядке, определенном п.2.2 настоящего Положения.
3. Полномочия Управляющего Совета.
3.1. Члены Совета работают на общественных началах.
3.2. Основными задачами Совета являются:
- содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения;
- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;
- контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении;
- координация взаимодействия участников образовательного процесса как внутри ОУ, так и с органами государственной властью и общественностью.
3.3. Для осуществления своих задач Управляющий Совет:
3.3.1. Согласовывает программу развития образовательного учреждения и целевые инновационные программы.
3.3.2. Принимает локальные нормативные (правовые) акты образовательного учреждения, отнесенные Уставом к его компетенции:
- «Правила поведения учащегося в школе»;
- другие локальные нормативные акты, отнесенные Уставом школы к компетенции Управляющего Совета.
3.4. Управляющий Совет утверждает:
- введение (отмену) единой школьной формы одежды для учащихся;
- Положение школы о распределении стимулирующей части выплат работникам школы;
- публичный доклад школы.
3.5. Совет заслушивает отчёт администрации школы по итогам учебной и финансовой деятельности за прошедший учебный год.
3.6. Совет имеет право:
- вносить предложения по совершенствованию образовательной деятельности школы;
- оказывать школе содействие в решении вопросов по проблемам образования и воспитания на уровне Учредителя, администрации Топкинского муниципального района.
4. Организация деятельности Управляющего Совета
4.1. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.
4.1.1. Заседания Совета проводятся в соответствии с планом или созываются председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя. Дата, время, повестка дня заседания, а также необходимые материалы сообщаются и передаются членам Совета секретарём Совета в электронном или бумажном виде не позднее, чем за 3 дня до заседания Совета.
4.2. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
Первое заседание Совета созывается Директором школы не позднее, чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета избираются председатель, заместитель председателя, секретарь Совета открытым голосованием, большинством голосов. Совет вправе переизбрать своего председателя, заместителя и секретаря в любое время большинством голосов общего числа членов.
Председателем Совета не может быть директор школы или сотрудник школы.
4.3. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола.
4.4. В случае отсутствия председателя Совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый из числа членов Совета большинством голосов.
4.5. Для ведения текущих дел члены Совета избирают из своего состава секретаря Совета, который обеспечивает протоколирование заседаний Совета, ведение документации Совета, подготовку заседаний. Секретарь Совета осуществляет перевод документов в электронный вид и рассылку их членам Управляющего Совета, при необходимости – членам Родительского Совета и иным заинтересованным лицам.
4.6. Заседание правомочно, если на нем присутствуют не менее половины числа членов Совета, определенного настоящим положением и не менее двух представителей родителей. Заседание ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
4.7. На заседании Совета принимается план очередных заседаний Совета и вопросов, поставленных на обсуждение.
4.8. Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
4.9. Постановления и протоколы заседаний Совета хранятся в номенклатуре дел школы. С ними могут познакомиться все участники образовательного процесса. В номенклатуру дел Совета входят:
- протоколы и прилагаемые материалы заседаний Управляющего Совета;
- постановления Управляющего Совета;
- состав Совета.
4.10. Совет имеет право:
- создавать постоянные и временные комиссии для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями;
- привлекать к работе в этих комиссиях членов педагогического и ученического коллективов и родительской общественности, а также других лиц, компетентных в данных вопросах, с их согласия;
- определять структуру, число членов и персональное членство в комиссиях;
- назначать председателя комиссии (только из членов Совета);
- утверждать функции и задачи работы комиссий;
- рассматривать имеющие общешкольное значение и относящиеся к работе Совета заявления родителей (законных представителей), учащихся и сотрудников школы.
5. Права, обязанности и ответственность Совета и его членов.
5.1. Совет несет ответственность за принятие и своевременное выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор школы вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
5.2. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства РФ, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5.3. Решения, противоречащие положениям Устава школы, положениям договора учреждения и учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению Директором школы, ее работниками и иными участниками образовательного процесса. По факту принятия вышеуказанного решения учредитель вправе принять решение о его отмене, либо внести через своего представителя представление о пересмотре такого решения.
5.4. В случае возникновения конфликта между Советом и Директором школы (несогласие Директора с решением Совета или несогласие Совета с решением (приказом) Директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
5.5. Члены Совета обязаны посещать его заседания.
5.6. Полномочия любого избранного члена Совета могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания Совета или по собственному желанию.
5.7. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- при увольнении с работы педагогического работника;
- если он систематически (более двух раз) не посещает заседания без уважительной причины;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в его работе: лишение родительских прав; запрещение в судебном порядке заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; признание по решению суда недееспособным; наличие неснятой или непогашенной судимости за преступление.
Вывод члена из Совета оформляется протоколом.
5.8. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена.
5.9. Член Совета имеет право:
5.9.1. Принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета.
5.9.2. Требовать и получать от администрации образовательного учреждения, председателя и секретаря Совета, председателей постоянных и временных комиссий Совета предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета.
5.9.3. Досрочно выйти из состава Совета.
5.9.4. В случае своего отсутствия передать свой голос другому члену Совета (по доверенности) или проголосовать при согласии других членов Совета дистанционно.